تخطّ إلى المحتوى

المنتجات

  • الموارد البشرية الأساسية سجلات الموظفين والهيكل التنظيمي والإجازات والأصول
  • الرواتب ملفات WPS ومكافأة نهاية الخدمة وضريبة الدخل في مصر
  • الوقت والحضور تسجيل الحضور وكشوف الدوام والعمل الإضافي وفق كل دولة
  • إدارة الأداء الأهداف ودورات التقييم وتقييم 360 درجة
  • التعلّم (LMS) دورات واختبارات وتقارير الإكمال
  • التوظيف (ATS) قريبًاالوظائف الشاغرة ومسار التوظيف وصفحة وظائف
  • تطبيق الجوال تطبيق أندرويد بوصول مبكر، وتطبيق iPhone قريبًا

إمكانات النواة

  • التهيئة برامج بمراحل وقوائم الإجراءات الحكومية
  • المستندات مجلدات الموظفين وتذكيرات بانتهاء الصلاحية
  • الخدمة الذاتية الملف والإجازات والطلبات لكل موظف
  • التحليلات عدد الموظفين ومعدل الدوران وتقارير جاهزة
  • الموافقات سلاسل موافقات حتى ثلاثة مستويات
كل المنتجاتالأسعارطلب وصول مبكر
الأسعار
  • الإمارات العربية المتحدة ملفات WPS ومكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 51 وGPSSA
  • مصر ضريبة الدخل وNOSI وصندوق الشهداء
المدوّنة
English
طلب وصول مبكر
وصول مبكر
  1. الرئيسية
  2. حذف حسابك

حذف حسابك

آخر تحديث: 22 أكتوبر 2026

مسودة بانتظار المراجعة القانونية. يجري إعداد إجراءات حذف الحساب، وتُقبل الطلبات عبر وسيلة التواصل أدناه.

المحتويات

  1. تطبيق Mira HR
  2. كيفية طلب الحذف
  3. ما الذي يُحذف
  4. ما الذي يُحتفظ به ومدته
  5. بيانات الموظف لدى جهة عملك
  6. التواصل

تطبيق Mira HR

توضح هذه الصفحة كيفية طلب حذف حسابك في تطبيق Mira HR وفي خدمة Mira HR عبر الويب. يُنشر التطبيق باسم «Mira HR» من قِبل Mira HR، مطوّر الخدمة ومشغّلها.

إذا كنت موظفًا، فحسابك تابع لحساب جهة عملك في Mira HR. وتقرر جهة عملك، بوصفها المتحكم في بياناتك، حذف سجلات الموارد البشرية؛ وتُحيل Mira HR طلبك إليها (انظر أدناه).

كيفية طلب الحذف

أرسل رسالة بريد إلكتروني من العنوان الذي تستخدمه لتسجيل الدخول إلى Mira HR.

  • الموضوع: «حذف حسابي».
  • اذكر في الرسالة اسم شركتك في Mira HR وأنك تطلب حذف حسابك.
  • قد نرد على العنوان نفسه للتأكد من أن الطلب صادر منك.

ستُنشر بيانات التواصل هنا.

ما الذي يُحذف

عند اعتماد إجراءات الحذف، يؤدي الطلب المؤكَّد إلى حذف البيانات المرتبطة بحسابك، باستثناء السجلات التي يجب على جهة عملك الاحتفاظ بها بموجب القانون (انظر أدناه). ويشمل ذلك:

  • حساب المستخدم الخاص بك: عنوان البريد الإلكتروني، وتجزئة كلمة المرور، وإعدادات المصادقة الثنائية، والجلسات.
  • ملفك الشخصي في التطبيق: الصورة الرمزية، وبيانات التواصل، والإعدادات التي تديرها بنفسك.
  • رموز الإشعارات الفورية لأجهزتك.

ما الذي يُحتفظ به ومدته

سجلات الرواتب والموارد البشرية التي يجب على جهة عملك الاحتفاظ بها بموجب القانون — مثل عقود العمل وقسائم الرواتب وحسابات مكافأة نهاية الخدمة — لا تُحذف بناءً على طلبك، وتحتفظ بها جهة عملك بوصفها المتحكم في البيانات.

مدة الاحتفاظ الإضافية بهذه السجلات: [مدة الاحتفاظ — يحددها المستشار القانوني].

بيانات الموظف لدى جهة عملك

تدير جهة عملك، بوصفها المتحكم في تلك البيانات، بيانات الموظف في حساب شركتها — سجلات الموارد البشرية، بما فيها البيانات التي أتاحت لك جهة عملك تغييرها بنفسك. وعندما نتلقى طلبًا من موظف، نُحيله إلى جهة عمله، ويعود القرار إليها. ويمكنك أيضًا التواصل مع جهة عملك مباشرة.

التواصل

لأي استفسار بشأن حذف حسابك، يُرجى التواصل معنا.

ستُنشر بيانات التواصل هنا.

المنتجات

  • الموارد البشرية الأساسية
  • الرواتب
  • الوقت والحضور
  • إدارة الأداء
  • التعلّم (LMS)
  • التوظيف (ATS)قريبًا
  • تطبيق الجوال

الإمكانات

  • التهيئة وإجراءات المغادرة
  • المستندات وتتبّع الصلاحية
  • الخدمة الذاتية للموظفين
  • تحليلات وتقارير الموارد البشرية
  • الموافقات والطلبات

الدول

  • الإمارات العربية المتحدة
  • مصر

الشركة

  • المدوّنة
  • الأسعار
  • طلب وصول مبكر
  • سياسة الخصوصية
  • شروط الخدمة
  • الامتثال وأمن البيانات
  • سياسة ملفات تعريف الارتباط
  • اتفاقية معالجة البيانات
  • المعالجون من الباطن
  • حذف حسابك

دبي، الإمارات • القاهرة، مصر

© 2026 Mira HR. جميع الحقوق محفوظة.