قانون العمل المصري الجديد (2025): إيه اللي اتغيّر لأصحاب الشغل

عشرين سنة كاملين. دي المدة اللي مصر فضلت ساندة فيها على القواعد القديمة قبل ما تتقفل صفحتها أخيرًا. وبعدين، يوم 1 سبتمبر 2025، القانون رقم 14 لسنة 2025 حلّ محل القانون رقم 12 لسنة 2003 — ولو سياسة الإجازات وقواعد الأجازات الرسمية عندك كانت مظبوطة قبل التاريخ ده، يبقى جزء منها بقى غلط في سكوت. مافيش حاجة انفجرت بين يوم وليلة. بس الفجوات بتتراكم. واللي جاي هو النسخة القصيرة والبني آدمية من اللي اتغيّر، وليه الحمل واقع على اللي بيدير الشغل الإداري عندك، مش على المحامي.

الإجازة: السنة الأولى بقت ماشية بشكل مختلف

ده أول حاجة الفرق بتاخد بالها منها. إجازة الموظف الجديد كانت بتنط على طول لـ 21 يوم بعد أول سنة كاملة. مابقاش كده — دلوقتي بتطلع على درجات:

• 15 يوم في أول سنة خدمة
• 21 يوم من السنة التانية وطالع
• 30 يوم بعد عشر سنين، أو لما الموظف يوصل الخمسين
• 45 يوم للموظفين من ذوي الإعاقة

طب لو نظامك لسه بيبدأ الكل من «21 بعد سنة كاملة» يحصل إيه؟ بيدي رصيد غلط لكل موظف جديد، ولما ييجي ديسمبر الهفوات الصغيرة دي بتكون بقت صداع في التسويات.

ساعات الشغل بقت أوضح، والورق أخف

الحدود اللي إنت عارفها لسه موجودة — يوم من تمن ساعات، وأسبوع من 48 ساعة، ويوم راحة كامل، وسقف صارم لأطول مدة ينفع العامل يفضل فيها. التغيير الحقيقي في الإجراءات. في الأوفر تايم الاستثنائي فعلًا مابقتش تروح للجهات تطلب إذن قبلها؛ إنت بتبلّغها بعدها، خلال أسبوع. أخف، أيوه. بس لو فيه حد بيتابع العدّ بجد.

الجزء اللي بيتحوّل لفلوس بهدوء

الأوفر تايم، والشغل في يوم الراحة، والأجازات الرسمية — كل واحد فيهم ليه قاعدة أجر. وهنا بالظبط ملاحظة الالتزام الصغيرة بتتحول لغلطة في كشوف المرتبات. ودي تستاهل مساحتها لوحدها، فبنغطّيها زي ما ينبغي في أدلة منفصلة عن التأمينات الاجتماعية ومستحقات نهاية الخدمة وضريبة الدخل. أما هنا فسطر واحد كفاية: أول ما نتيجة الأجازات والأوفر تايم عندك تعيش في ملف منفصل عن كشوف المرتبات، حد هياخد أجر غلط في الآخر.

خلّيها إعداد، مش سباق كل ربع سنة

ماحدش عايز يعيد قراية قانون العمل كل كام شهر. ودي الفكرة كلها. مع HRMira الجدول الجديد عايش جوّه النظام ببساطة — الإجازة بتتراكم حسب درجات 15 / 21 / 30 / 45 الحالية، والأوفر تايم بيطلع عليه تنبيه قبل ما يعدّي الخط، ونتيجة الأجازات الرسمية المصرية بتغذّي الإجازات والمرتبات مع بعض. اظبطه مرة واحدة. وبعدين بطّل تفكر فيه.